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​企業様向け実践ノウハウセミナー

分かりやすい、実践しやすい!

すぐに職場で活かせる、かゆいところに手が届く

組織の中核を担う

プロフェッショナル人材育成プラグラム

​人材不足が著しい現在の労働市場において、既存の人材をいかに育成・活用するかが重要視されております。

また、中小企業においては後継者不足により、廃業に追い込まれるケースの増加しているなど、より一層教育プログラムを拡充

していくことが今後の経営にとって不可欠といえます。

イコールパートナーの実践ノウハウセミナーでは、若手・中堅社員向け人材育成、新任幹部社員の教育をはじめ、これから組織の

​中核を担う人材の育成、モチベーション向上を目的としたプログラム構成としております。

経験豊富なファシリテーターによるグループワークなどを盛り込んで、実務をイメージしやすい講座運営を目指しますので、

ぜひご検討ください。

また、メンタルヘルスや介護予防など健康管理の教育プログラムも充実しておりますので、健康経営を推進・ご検討中の皆様は

​社員のキャリア形成、ビジネススキル向上とあわせて、組織活性化活動としてもご活用いただけます。

※注目の高まっているプラチナ世代をメインターゲットとして事業をされている企業様や、介護事業者様へ営業​活動を行っている

企業様におかれましては、介護事業者様向け講座テーマも並行受講することで、マーケットの理解と営業知識の醸成に効果的です

・問題解決手法とその特徴

・仕事の改善とノウハウの共有

​・効率的な計画実行と進捗管理

・問題発生時の解決プロセス

​計 8コマ

・若手・中堅社員に期待する姿勢と役割

<テーマ:仕事の目標達成と問題解決力>

・PDCAサイクルと業務マネジメント

・計画実行を推進する目標作成

・実行計画の立案とスケジューリング

・仕事のプロ意識とビジネスマナー

・プロフェッショナルに期待する行動

・リーダーに求められる役割

・主体的なキャリア形成

・仕事に対する主体性の醸成

・能動的な学習と人材育成

​・キャリアビジョンとアクションプラン

​計 7コマ

・深く知るためのコミュニケーション

・的確に伝えるビジネス文書のコツ

・成果へ導く説明と交渉のコツ

​計 11コマ

<テーマ:チームで働く意識と実践コミュニケーションスキル>

・組織で働くということ

・協働を推進するためのポイント

・多様性を生かす人間関係づくり

・職場におけるコミュニケーション

・ビジネスコミュニケーションの基本とリスク

​・指示・命令を受ける際の姿勢

・ホウレンソウのポイントと留意点

・目的達成のための会議方法

・メンタルヘルスケアの体制と計画づくり

・メンタルヘルスケアの意義

​・管理監督者に求められる役割

・メンタルヘルスケアの進め方

・メンタルヘルスケアの留意点

・メンタルヘルス不調に伴う疾患

・職場環境の評価と改善方法

・職場環境改善アクションリスト

・メンタルヘルス不調の予防と早期対応

・メンタルヘルス不調時のサポート

・職場復帰支援の流れとポイント

・個人情報保護とプライバシー配慮

​計 15コマ

<テーマ:社員を守るメンタルヘルスケア>

・メンタルヘルスケアの考え方

・ストレスの基本知識と世代別職業人ストレス

・座って行うエクササイズのポイント

・行動変容とモチベーション維持

​・ストレッチのポイント

・高齢者の身体面、心理・社会面の特徴

・筋力トレーニングのポイント

・有酸素運動のポイント

・高齢者に多くみられる疾患等

・栄養素の基礎知識

・栄養バランスとアドバイス

​計 10コマ

・介護予防のための健康づくり

<テーマ:人生100年時代の介護予防>

<テーマ:プロフェッショナルの自覚とキャリア形成>

・面接指導の実践について

1日30~90分の講座を、テーマのコマ数に応じて複数回に分けて受講いただきます。

(各テーマをクリックいただきますと、概要をご確認いただけます。)

日程・費用等の詳細はお打合せにてご案内させていただきますので、まずはお気軽にお問合せください。