・後継者・リーダー育成指導
・人材採用ロードマップの作成・運用支援
・新入社員の定着率向上
・人材配置転換の助言・定着支援

​・個別研修計画の作成

・​就職サイト制作、運用代行

・健康経営の社内浸透化支援
・サービス提供体制・手段の改善指導
・事業計画の落とし込み・実行支援
・社内コミュニケーションの活性化支援

​・部門間連携の円滑化支援

・経営理念成文化

・面接指導

・​人事・採用担当者の育成

・研修会開催（100回超）

・組織の意識改革支援
・定例社内会議の生産性向上
・５Ｓ活動支援（レイアウト変更、業務手順化）
・組織図・業務プロセス見直し支援

・経営理念の整理＆明文化支援

・人事評価制度の設計／社員面談
・キャリアデザイン制度の設計・運用支援​

​・年間人事行事の作成・運用支援