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ABOUT US
屋 号：イコールパートナー（equall partner）
代表者：西川 利明（TOSHIAKI NISHIKAWA）
※2018年1月に開業～現在に至る
法人名：イコールパートナー株式会社（equall partner Limited）
代表取締役：西川 利明
※事業拡大に伴い、2022年12月に法人設立
住 所：
久茂地オフィス：〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地１丁目１番１号 ９階
曙サテライト：〒900-0002 沖縄県那覇市曙2丁目4番23号 305号室（沖縄県PM協会内）
横浜オフィス：〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸２丁目１０番４８号 ３階
活動エリア：沖縄県（その他：神奈川県横浜市、石川県白山市）
事業領域：
企業人事（みんなの人事部長）、大学・高校キャリア授業、スポーツ選手セカンドキャリア、
QOLメゾットセッション（フィットレク）、経営者交流マンスリーイベント
※イコールパートナー（株）では、イコールパートナーの事業のうち「みんなの人事部長」を同社へ一部委託して、サービス支援を担っております
専門家登録機関歴：
・沖縄県商工会議所 エキスパートバンク専門家（社員教育）
・沖縄県商工会連合会 エキスパートバンク専門家（人材育成）
・経済産業省 中小企業１１９ 登録専門家
・中小機構 中小企業アドバイザー
・中小企業庁 ミラサポ専門家派遣 登録専門家
・沖縄観光コンベンションビューロー 登録講師
加盟団体・役職：
・中小企業・小規模企業振興協議会
⇒令和元～7年 南風原町委員
・男女共同参画推進会議
⇒令和3～5年 南風原町委員
・南風原町商工会青年部
⇒令和3～4年度 役員補佐、令和5～6年度 副部長
・沖縄県中小企業家同友会
⇒南部支部：令和2～4年度 副支部長
⇒青年部「うりずん」：令和3～5年度 副部長、令和6～7年度 幹事長
・島尻青年会議所（JC）
⇒令和6年 日本JC出向（国土強靭化委員会）、 令和7年 専務理事
・那覇商工会議所 青年部
⇒令和5年入会、令和8年YEG入部
・東部消防組合消防団（防災士）
⇒令和元年～7年 南風原分団員
・あなたの会社×地域課題ラボ（メンバー数：40名）
⇒令和7年 代表者として創設
・The Board Okinawa
⇒令和8年 創設会員として入会
・沖縄県PM協会
⇒令和8年 理事（人事責任者）
公益事業実績：
・沖縄県 特定技能1号外国人マッチング支援事業
・沖縄県 多様な人材活躍促進モデル事業
・沖縄県 若年者人材確保・定着総合支援事業
・沖縄県 女性の就職総合支援事業
・沖縄県 観光人材マッチング支援事業
・沖縄県商工会連合会 南部広域研修事業
・沖縄県商工会青年部連合会 経営革新塾
・南風原町商工会青年部 経営力向上研修事業
・八重瀬町商工会青年部 組織マネジメント研修事業
・公益財団法人日本青年会議所沖縄ブロック協議会 リーダー育成研修事業
・沖縄県中小企業家同友会 新入社員研修事業
PR・特徴
弊社は大手の人事部長経験のあるアクティブシニアと、人事部が無い沖縄の中小企業をつなぐ人事部長代行を行っております。
特に日本の人事を長年リードしてきた大手企業の戦略人事のノウハウをベースに、採用・定着・教育まで全方位カバーしている安定感と使い勝手が評価いただけているのだと思います。
タイパよくコスパよく目立つことなく泥臭くというコンサルと真逆の路線を走っており、人事部長を1人雇うよりもはるかに安い料金で人事部の機能を社内に導入いただき、県内実績はまもなく90社です。
私たちは沖縄生まれの沖縄で生きる法人なので、地元企業との信頼を積み重ねながら400社到達を目標としています。
経済団体や青年団体、建設協会など様々な地元コミュニティに時間をかけて深く精通してきた点は、県内の人事領域の企業の中でも、我々の特徴的な点だと思います。
特徴1：沖縄『ド』密着法人イコールパートナー
沖縄で生きる経営者による共同売店のような周囲の支えによって成り立ち、経営者が集まる会社でありたいと考えております。
私たちはあくまで黒子企業であり、主役は県内企業です。タイパよく、コスパよく、目立つことなく、泥臭く、県内企業のヒトの課題を解決し、確実に「攻めの経営」へ導きます。
特徴2：みんなの人事部長=人事部長を超強力アウトソーシング
戦略人事（経営に深くコミットする攻めの人事）を得意としており、人事部長を1名雇うよりも安いコストで、人事部長クラスの上級スタッフ2～3名体制で御社の人事を隅々まで担当します。県内に唯一無二のサービスです。
特徴3：サービスの境界線を決めずに全方位カバーできる経験値
採用、定着、教育のどの分野であっても自社の人事部長へ指示を出す感覚でご発注いただければ人事施策をゼロから構築いたします。
また、人事に関する社長の右腕として、理念を深く理解する者として、細かなお困りごとの相談にも応じています。
特徴4：効果とリスクを冷静に判断できる専門性
経営の中枢である戦略人事に関するサービスは意図的な方向へクライアント企業を誘導できてしまうため、私たちはクライアント企業の掲げる経営理念に近づくため提案を大切にしており、クライアント企業の意向を最優先しながら、私たちの引き出しにあるコンテンツから最良と思える人事施策を導入いただいております。
特徴5：県内企業を熟知する安心・安定企業という信頼感
地域密着企業として沖縄県内80社超のお客様へサービス提供しておりますが、成果・成長にもつながっているとの声が非常に多く、ありがたいことに地元経営者様からも広く信頼いただいております。「イコールパートナーさんが言うなら」という関係性を大切にしており、各企業との友情が私たちの原動力です。
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